フリーランスに子どもは産めない
フリーランスという働き方をしていると、子どもを産むってかなり難しい。ということに最近気づいた。 なぜなら雇用保険に入っていないから。 産休や育休を取ると支給される、給与の約6割の手当はどこから出ているか？ 会社員だと当たり前に手当がもらえるから、特に子どもを産んだことがないと気にしたことがないかもしれないが、雇用保険から支給される。 フリーランスは雇用されておらず雇用保険は加入していないので、休業すれば無収入だ。
変わりゆく私のコンプレックス
コンプレックスとは、心理学・精神医学の用語で簡単に言うと「劣等感」を指すらしい。 劣等感…この感情にはたくさん振り回されてきた。つい最近まで悩まされ、振り回されてきたと言っても過言ではない。
酒呑みの父とわたし
わたしの父は酒呑みだ。 「酒呑みの父」と言ってもこれは父がアル中で家族が不幸だったとか言う話では全くなくて、むしろお酒を呑むことが大好きな父とわたしの微笑ましい話だと最初に伝えておこうと思う。
フリーランスとアルバイト
「フリーランスがアルバイトをしている」と聞いたらどんな感想を持つだろうか。その話をした時の相手の反応で、その人の仕事に対する価値観を推し量っている時が私にはある。 ここ数年で副業を容認する企業が増えたり、テレワークが一般化したり、週休３日を取り入れる企業が出てきたりなど、働き方のパターンが格段に増えている。かくいう私も会社員でいることが当たり前だと思っていたのに、気づいたらフリーランス稼業で生活をするようになって４年目になる。新卒入社してから転職しまくっているので、もはや職歴としてはフリーランスが最長になった。（それぞれの社歴が短すぎるとも言える笑）
母と仕事
還暦を過ぎた私の母は、いわゆるフルタイムで現在も働いている。働かざるを得なくて働いているのではなく、働きたくて働いている。 コロナ禍においても出勤しなければならない職場環境のため毎朝電車通勤をして、都内の高いビルのそこそこの高層フロアで毎日働いているらしい。家でのんびり働いている私とは対象的だ。 そんな母が仕事を辞めると言ったら？
私にとってのレビューの取り扱い方法
レビュー、口コミ、評判、、世の中には様々な情報が溢れている。「どんなときにレビューを読むか？」そんな話題から今月のテーマが決定。私なりのレビューの取り扱い方について整理してみようと思う。 ■飲食店 レビューがあふれる代表的なジャンルである飲食店。わたしはレビューを確認する/しないどちらのパターンもある。
